 |
Compétences à acquérir :

- Concevoir une collection de vêtements.
- Intégrer les valeurs de l'esthétique industrielle.
- Diriger la production d'une collection de vêtements.
- Respecter les normes de productivité et de qualité.
- Coordonner un programme de commercialisation d'une collection de vêtements.
- Considérer les données concurrentielles des marchés.
Trois concentrations sont offertes :
Commercialisation de la mode; Design et stylisme de mode; Gestion industrielle de la mode.
Éléments du programme :

- Commerce international
- Comptabilité et financement de la PME
- Design informatisé
- Marketing de mode
- Psychosociologie de la mode et du vêtement
- Stylisme de mode
- Technologie et équipement
Admission :

Concentration Design et stylisme de mode : DEC technique : Design et stylisme, Dessin de mode ou Mode féminine ou en mode masculine. N. B. : Les programmes collégiaux actuellement offerts (2010) sont : Commercialisation de la mode (571.C0); Design de mode (517.A0); Gestion de la production de vêtements (571.B0).
Concentrations Commercialisation de la mode et Gestion industrielle de la mode : DEC ou l'équivalent et avoir réussi un cours de mathématiques de niveau collégial.
Établissements qui offrent le programme :

Il y a 1 établissement qui offre ce programme.
» Liste de tous les établissements
Professions reliées à cette formation :

0611 - Coordonnateur de la commercialisation 5243 - Créateur de costumes 5243 - Designer de mode 0611 - Gérant des ventes 5243 - Modéliste de chaussures 5243 - Modéliste en textiles 5243 - Modéliste en vêtements 5243 - Styliste de mode
Endroits de travail :

- À son compte
- Industrie de la mode
- Industrie manufacturière
Salaire :

Le salaire hebdomadaire moyen est de 664 $ (janvier 2007).
Remarques :

- La concentration Commercialisation de la mode est contingentée.
- Ce programme est offert à l'École supérieure de mode de Montréal, dans le cadre d'un partenariat du Collège LaSalle et de l'Université du Québec à Montréal (UQAM).
Statistiques d'emploi :

|
 2003 |
 2005 |
 2007 |
| Nb de personnes diplômés |
48 |
71 |
132 |
| % en emploi |
80,6 % |
62,5 % |
82,4 % |
| % à temps plein |
96,0 % |
96,7 % |
95,1 % |
| % lié à la formation |
70,8 % |
65,5 % |
74,1 % |
|


|
 |