 |
Compétences à acquérir :

- Accueillir la clientèle.
- Expliquer les menus et la carte des vins.
- Prendre les commandes.
- Communiquer les commandes à la cuisine et au bar.
- Servir les aliments, vins et boissons.
- Percevoir et encaisser les sommes dues.
Éléments du programme :

- Approche client
- Explication de la composition des menus et des mets
- Réception et transmission de l'information en anglais
- Suggestion et service des vins
- Service des boissons
- Service des banquets
- Service simple et élaboré
- Intégration au milieu de travail
Préalables :

- Être titulaire du diplôme d'études secondaires (DES) ou de son équivalent reconnu;
ou
Être âgé d'au moins 16 ans au 30 septembre de l'année scolaire au cours de laquelle la formation commence et avoir obtenu les unités de 3e secondaire en langue d'enseignement, en langue seconde et en mathématiques dans des programmes d'études établis par le ministre, ou se voir reconnaître les apprentissages équivalents;
ou
Être âgé d'au moins 18 ans au moment de l'entrée en formation et avoir réussi le test de développement général (TDG) ainsi que les préalables spécifiques pour le programme visé, ou les apprentissages reconnus équivalent.
Établissements qui offrent le programme :

Il y a 27 établissements qui offrent ce programme.
» Liste de tous les établissements
Professions reliées à cette formation :

6451 - Hôte 6451 - Maître d'hôtel 6642 - Préposé au service aux tables 6453 - Serveur 6452 - Serveur de bar
Endroits de travail :

- Hôtels et salles de réception
- Restaurants et bars
- Services de traiteurs
- Clubs de golf
- Auberges
- Brasseries
Salaire :

Le salaire hebdomadaire moyen est de 412 $ (mars 2010).
Remarques :

- Avoir 18 ans et plus au moment de l'embauche dans les restaurants ou les établissements licenciés.
- Des pourboires sont ajoutés au salaire de base.
- La connaissance d'une langue seconde est un atout.
- L'ITHQ offre un programme Signature ITHQ dont les contenus sont enrichis.
Statistiques d'emploi :

|
 2008 |
 2009 |
 2010 |
| Nb de personnes diplômés |
298 |
285 |
259 |
| % en emploi |
68,1 % |
68,5 % |
67,7 % |
| % à temps plein |
66,9 % |
63,7 % |
70,5 % |
| % lié à la formation |
74,7 % |
78,5 % |
69,4 % |
|


|
 |