Compétences à acquérir :

• Effectuer le choix des lieux de pêche.
  
• Diriger les travaux d'un groupe de pêcheurs.
  
• Manœuvrer un navire de pêche.
  
• Monter et réparer des filets, des lignes, des chaluts, des seines et des casiers.
  
• Conserver du poisson à bord.
  
• Effectuer l'entretien préventif du bateau.

Éléments du programme :

• Situations d'urgence en mer
  
• Ramendage des filets droits et taillés
  
• Montage des engins fixes et mobiles
  
• Cartes marines
  
• Instruments de navigation
  
• Gestion des ressources marines
  
• Habitats et modes de vie des organismes marins
  
• Moyen de communication
  
• Entretien des moteurs et des systèmes électriques
  
• Manœuvres du navire et des engins de pêche

Préalables :

• Être titulaire du diplôme d'études secondaires (DES) ou de son équivalent reconnu;
  ou
  Être âgé d'au moins 16 ans au 30 septembre de l'année scolaire en cours et avoir obtenu les unités de 3^e secondaire en langue d'enseignement, en langue seconde et en mathématiques dans des programmes d'études établis par le ministre, ou se voir reconnaître les apprentissages équivalents conformément aux articles 232 et 250 de la loi;
  ou
  Être âgé d'au moins 18 ans au moment de l'entrée en formation et avoir réussi le test de développement général ainsi que les préalables spécifiques pour le programme visé, ou les apprentissages reconnus équivalent. 

Établissements qui offrent le programme :

Il y a 8 établissements qui offrent ce programme.

» Liste de tous les établissements

Professions reliées à cette formation :

8261 - Capitaine de bateau de pêche
8261 - Maître d'équipage d'un bateau de pêche
8262 - Pêcheur
8261 - Second de bateau de pêche

Endroits de travail :

• Industrie de la pêche
  
• À son compte

Salaire :

Le salaire hebdomadaire moyen est de 907 $ (mars 2006).

Remarques :

La réussite des examens de Transports Canada est exigée afin d'obtenir les brevets de capitaine de pêche (classe IV, III, II ou I).

Statistiques d'emploi :

2003 2004 2005 Nb de personnes diplômés n.d. - 6 % en emploi n.d. - 80,0 % % à temps plein n.d. - 100 % % lié à la formation n.d. - 75,0 %