Compétences à acquérir :

Au collégial: Techniques de comptabilité et de gestion
- Acquérir les connaissances nécessaires pour procéder à l'enregistrement de transactions financières et utiliser différents logiciels de gestion et de comptabilité.
- Interpréter les états financiers.
- Contribuer à des études de rentabilité de projets d'investissement et mettre en pratique ses connaissances en fiscalité.
Au collégial: Conseil en assurances et en services financiers
- Appliquer les connaissances relatives à la prévention et à la gestion du risque dans les secteurs de l'assurance : distribution de produits, paiement des réclamations et sélection des risques.
- Recruter et renseigner la clientèle sur les divers types de police.
- Faire des calculs de prime.
- Remplir la proposition d'assurance et les diverses formalités.
- Déterminer les tarifs et règlements régissant le travail lié à l'assurance.
Au collégial: Gestion de commerces
- Gérer le personnel de vente.
- Veiller à atteindre des objectifs de vente.
- Promouvoir et mettre en marché des produits ou des services.
- Acquérir des stocks.
- Assurer le service à la clientèle.
- Vendre des produits ou des services par voie de représentation.

À l'université: Administration des affaires (toutes concentrations)
- Participer à l'établissement, à la direction et à la gestion d'organismes publics ou privés.
- Déterminer ou refaire les structures de ces organismes.
- Coordonner leur mode de production ou de distribution et leurs politiques économiques et financières.
- Élaborer les objectifs et les buts de l'entreprise en
tenant compte des facteurs financiers, environnementaux, humains, matériels et conjoncturels.
- Contrôler et évaluer les rendements de l'entreprise et déterminer les actions correctives qui s'imposent.
Concentrations offertes :
Affaires électroniques et systèmes d'information; Comptabilité; Développement international et action humanitaire; Entrepreneuriat et gestion des PME; Finance; Gestion des ressources humaines; Gestion des risques et assurance; Gestion du tourisme; Gestion internationale; Gestion urbaine et immobilière; Marketing; Opérations et logistique; Sytèmes d'information organisationnels; Mineure sur mesure; Management; Services financiers; Généraliste.

Éléments du programme :

Propres au DEC
- Analyse et traitement des données du cycle comptable
- Contribution à la planification, au contrôle budgétaire et à la gestion du fonds de roulement
- Contribution au contrôle et à la vérification des opérations de l'entreprise
- Exécution des activités liées au démarrage d'une entreprise
- Gestion des stocks et acquisition de biens et de services
- Implantation d'un système comptable informatisé et soutien aux opérations courantes
- Participation à l'établissement du coût de revient d'un bien, d'un service ou d'une activité
- Supervision du personnel de son service
- Utilisation des sources de droit s'appliquant aux contextes administratif et commercial
- Utilisation et adaptation des méthodes et des outils de gestion
- Utilisation, à des fins de gestion, des méthodes statistiques

Propres au DEC-BAC
Calcul différentiel et intégral

Admission :

Établissements qui offrent le programme :

Il y a 33 établissements qui offrent ce programme.

» Liste de tous les établissements

Professions reliées à cette formation :

1222 - Adjoint administratif
0012 - Administrateur agréé
1221 - Agent d'administration
1228 - Agent d'assurance-emploi
6231 - Agent d'assurances
1223 - Agent de dotation
1212 - Agent de vente de services financiers
1223 - Agent des ressources humaines
1232 - Agent-conseil de crédit
1121 - Analyste des emplois
1122 - Analyste des méthodes et procédures
1122 - Analyste en procédés administratifs
1112 - Analyste financier
1113 - Cambiste
1111 - Comptable de succursale de banque
1122 - Conseiller en management
1122 - Conseiller en organisation du travail
1121 - Conseiller en relations industrielles
4153 - Conseiller en retraite et pré-retraite
1114 - Conseiller en services financiers
1113 - Conseiller en valeurs mobilières
1122 - Consultant en gestion
6231 - Courtier d'assurances
1113 - Courtier en valeur mobilières
114 - Directeur administratif
621 - Directeur d'agence de voyages
513 - Directeur d'établissement de loisirs
511 - Directeur d'établissement touristique
513 - Directeur d'hippodrome
130122 - Directeur d'institution financière
911 - Directeur d'usine de production de textiles
713 - Directeur de l'exploitation des transports routiers
0911 - Directeur de production des matières premières
911 - Directeur de production industrielle
113 - Directeur des achats de marchandises
112 - Directeur des ressources humaines
312 - Directeur des services aux étudiants
1232 - Directeur des services financiers
611 - Directeur des ventes
611 - Directeur du marketing
14 - Directeur général de centre hospitalier
1235 - Évaluateur agréé
1235 - Évaluateur commercial
1233 - Examinateur des réclamations d'assurances
1233 - Expert en sinistres (assurances)
4163 - Expert-conseil en commercialisation
632 - Exploitant de terrain de camping
1111 - Fiscaliste
0016 - Gérant d'imprimerie
643 - Officier d'artillerie ou de blindés
643 - Officier d'infanterie
643 - Officier de logistique
1114 - Planificateur financier
312 - Registraire de collège ou d'université
6231 - Représentant de services d'assurances
1113 - Représentant en fonds de placements
412 - Surintendant de parc
1111 - Vérificateur des impôts

Endroits de travail :

- À son compte
- Centres hospitaliers
- Compagnies d'assurances
- Firmes comptables
- Firmes de consultants
- Firmes de courtage
- Gouvernements fédéral et provincial
- Institutions financières
- Moyennes et grandes entreprises
- Secteurs industriels divers

Salaire :

Le salaire hebdomadaire moyen est de 769 $ (janvier 2005).

Statistiques d'emploi :

2001 2003 2005 Nb de personnes diplômés 1 775 1 982 2 007 % en emploi 81, 81,0 % 80,4 % % à temps plein 97,5 % 97,1 % 96,1 % % lié à la formation 87,0 % 86,8 % 83,7 %